改善创新的路上,我们一直在前行

2022-10-08

为激励员工持续提出改善建议和创新思想,长期营造全员参与的文化氛围,践行“改善即是创新,人人皆可创新”的创新理念,公司定期对采纳的改善创新提案进行奖励并公示。


     2022年8、9月份,员工持续创新,总共提出了73条创新提案,其中60条被采纳,分别涉及生产和管理方面。涌现出一批批的创新之星,8月份的全振宇、李洋、程显涛,9月份的杨福根、崔泰英、于卓易等。


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全振宇、李洋、程显涛


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杨福根、崔泰英、于卓易



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零部件班、机加工2班



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焊接班、钣金班


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采购部、工艺部、人力资源部、质量部


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财务部、售后部、销售部、行政部


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焊接班、质量部、装配二班、机加工一班、行政部



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装配一班、总装班、仓储物流部、计划部


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人力资源部、工艺部、安环部、采购部、计划部




    通过改善创新,推动企业自身发展,在优胜劣汰的市场竞争大潮中立手不败之地,这是一个重大的课题,也是一个重大的挑战。


    企业的发展壮大,需要每一位锐智人的共同努力,让我们紧跟企业步伐,听从企业号召,坚守初心,持续创新,共谱美好明天!

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