大赛主题:锐智时刻 大赛目的:用镜头记录“锐智时刻”，让大家看到一个全面、立体、多姿多彩的锐智，一个大家眼中的锐智,并为公司留下珍贵的历史资料。

​我们早已习惯厂区内美观整洁的环境。您有想过，这些所谓的习以为常是行政部同事背后默默付出的成果？今天让我们走进行政部的两位同事：张所成和陈本跃。

2022年5月12日上午，青岛市科技局副局长徐凌云一行10人来我司调研指导科技创新工作，莱西市副市长贾涛、街道办主任李慎建陪同调研。

​为鼓励员工踊跃提供改善建议和创新思想，营造全员参与的文化，践行“改善即是创新，人人皆可创新”的创新理念，公司每月对采纳的改善创新提案进行表彰奖励。

为不断改善现场环境， 促进生产精细化管理， 生产中心调动各部门力量协助仓储部 历经一个月的时间， 通过物资分流、分类整理和物料上架等措施， 完成板材仓库达到目视化管理要求。

“改善即是创新，人人皆可创新。”在公司创新理念的指引下，公司全员参与改善创新活动。尤其生产中心的员工立足岗位，在工作中发现问题，解决问题，提出了多项创新改善提案，为公司节约成本，提高效率，收到提案将近40项。本周经过评审，有11位优秀员工表现突出。

4月26日、27日，青岛市举办第三届工友创业大赛决赛暨山东省工友创业大赛青岛赛区选拔赛，有65个项目参加决赛，青岛锐智智能装备科技有限公司荣获一等奖。

“改善即是创新，人人皆可创新。”在公司创新理念的指引下，生产中心的同事率先拉开公司人人参与创新改善活动的序幕。大家立足岗位，在工作中发现问题，解决问题，提出了多项创新改善提案，为公司节约成本，提高效率。经过评审，有9位员工的优秀提案被采纳。

机加工2班的苏旭宾和董明两位同事，在加工脱毛机摇把的一个零部件时，发现数控车用现有的G73编程会出现空刀的问题，而且空刀的次数比较多，大大延长了加工时间。

疫情期间，公司营销中心的同事们“充电不止”，在家、在隔离酒店坚持线上学习。通过学习，提高了客户服务意识，增强了自身业务技能，激发了团队荣誉感。