​ 北方的十一月，已是满目萧瑟，树枝日渐光秃，落叶随风飘舞。冬天的夜晚来的异常早，漆黑而寒冷，夜晚少了几许热闹与活泼，增添了几分宁静与安然。

​为激励员工持续提出改善建议和创新思想，保持高涨的创新热情，长期营造全员参与的文化氛围，践行“改善即是创新，人人皆可创新”的创新理念，紧密结合本单位的实际情况和员工需求，积极开展建立健全保持员工创新性的长效机制，创立锐智积分超市，取得了显著成效，得到员工的一致好评。

​精于工，匠于心，品于行。工匠精神是企业成功和员工成才的必备素养，具体包括追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神和用户至上的服务精神。

​炎炎酷暑，他在车间挥汗如雨；三九寒冬，他在工位低头赶产；夏去秋来，他用自己的岗位专长克服种种困难，助力新产品研发，并且取得绝对性成功。他就是焊接班师傅吕新春。

北方10月份的早上已经添了些许凉意，早上7:30，已经陆续有员工到达公司，在雾气朦胧中，门卫初师傅毅然站立在公司大门入口处。每一位进入的员工必须扫码，出示健康码，查验核酸检测时间，出差返回人员必须查验行程卡，通过初师傅的“关卡”，方可进入公司。

​为激励员工持续提出改善建议和创新思想，长期营造全员参与的文化氛围，践行“改善即是创新，人人皆可创新”的创新理念，公司定期对采纳的改善创新提案进行奖励并公示。

公司的业务运转想要有条不紊的开展，仓库管理相当重要。俗话说，兵马未动粮草先行。做好仓库管理工作，是其他工作顺利开展的加油站，蓄水池，对一个公司的正常运作起到不可低估的作用。

责任是工作的主动力，是公司发展的内部推动力。于企业发展而言，团队要出成绩，员工就必须要有超强的执行力，而赋予执行力超强力量的则是一颗具有高度责任感的心。

纵观国内外，每一个长久不衰的知名企业，其产品或服务，都离不开过硬的质量。所以，产品质量是企业的生命，是企业的灵魂，任何一个企业要生存要发展，就要千方百计致力于提高产品质量，不断创新和超越，追求更高的目标。

“改善即是创新，人人皆可创新”。公司创新理念一直引领着锐智人在前行，我们面对挑战迎难而上，产生了又一位创新积分突破20分的人物，他就是全振宇。

“改善即是创新，人人皆可创新”。在公司创新理念的引领下，公司全体员工积极参与，涌现出一批批创新之星，随着创新积分突破20积分的冠军产生之后，紧跟其上的季军顺应而生。

“改善即是创新，人人皆可创新”。在公司创新理念的引领下，公司全体员工积极参与，至今累计提出改善创新提案161条，采纳 156条提案，分别涉及技术、生产和管理方面。

岁月如歌，风霜如画，八年弹指一挥间，青岛锐智智能装备科技有限公司迎来了八周年的生日，八年来，锐智人在奋力拼搏、砥砺前行中取得了累累硕果。8月8日所有锐智人共聚一堂，隆重举办了八周年荣耀庆典，共祝锐智八周年生日！

为激励员工持续提出改善建议和创新思想，长期营造全员参与的文化氛围，践行“改善即是创新，人人皆可创新”的创新理念，公司定期对采纳的改善创新提案进行奖励并公示。

清晨，湛蓝的天空像刚被清水洗过的蓝宝石一般，那像火一样的太阳，浇灌了一片红彤彤的朝霞，锐智的家人们和往常一样，迈着轻快的步伐，走进公司，迎接一天新的挑战。此刻，一封感谢信被静静地放在曹总的办公桌上。

盛夏的骄阳炙烤着大地，锐智的家人们和往常一样，纷纷利用午间进行短暂的休憩。 今天又有一份特制设备的图纸发放到A车间焊接工位上。A车间一个安静的角落，有一位师傅，在自己的工位上静静地看着图纸，心中默默计算着相关的工艺参数。是的他在利用休息时间，提前做准备，为这款产品的交付打出提前量。

从繁露到冷霜，季风到时雨，他们就在一寸天地里孕育惊奇。重复、琐碎、平凡，何种组合才是匠心的初衷？他们是这样一群人，在平凡的劳动中萃取精炼；他们有这样一双手，摩挲过岁月，打磨过时间。忠于一事，一捧匠心。

编者按：基层干部培训班自2022年5月7日开始，至今已经举办了四期了。所有的参训人员都深有感触，下面截取部分学员的心得分享给大家。